RefugeeWork heeft een volledig vernieuwd digitaal platform gelanceerd. Het platform koppelt nieuwkomers, mensen met een vluchtelingenachtergrond, aan werkgevers in heel Nederland.
RefugeeWork brengt werkgevers en werkzoekende vluchtelingen met elkaar in contact. Het platform is onderdeel van Refugee Talent Hub en helpt talent en werkgevers elkaar te vinden. Uit een evaluatie van RefugeeWork bleek dat de behoefte aan een betrouwbaar en actueel platform bij werkgevers en nieuwkomers groot is. Werkzoekenden ondervonden echter obstakels op het gebied van taal en digitale vaardigheden, terwijl werkgevers tegen verouderde data en een verouderde technische basis aanliepen. Het platform is volledig herontworpen en vernieuwd door strategisch designbureau Greenberry.
Digitale drempels verlagen
Om de digitale drempels voor werkzoekende nieuwkomers te verlagen en werkgevers beter te bedienen, is het platform op diverse punten vernieuwd. Zo is de typografie geoptimaliseerd voor betere leesbaarheid, inclusief ondersteuning voor niet-Latijnse karakters waardoor deze ook in andere schriften toegankelijk is.
Een vernieuwd registratieproces verzamelt rijke en relevante data, met als doel een duurzamere match tussen kandidaten en werkgevers tot stand te brengen. Daarnaast is het dashboard voor werkgevers geoptimaliseerd. Daardoor kunnen werkgevers nu eenvoudig kandidaten beoordelen, vacatures personaliseren en efficiënter door hun vacature aanbod navigeren.
‘Een platform dat klaar is voor de toekomst’
‘Werk is voor nieuwkomers de snelste weg om mee te doen in Nederland. Banen scheppen kunnen wij niet zelf, maar we kunnen wel de digitale drempels wegnemen die tussen nieuw talent en werkgevers in staan’, aldus Bas van Bokhorst, Partner en Founder Greenberry. ‘Dat is wat we met veel energie en ambitie doen op het vernieuwde RefugeeWork platform.’ De lancering van het vernieuwde platform markeert het begin van een meerjarige, intensieve samenwerking tussen RefugeeWork en Greenberry.
‘De komende jaren bouwen we niet alleen aan een sterker RefugeeWork, maar ook aan een duurzame samenwerking met werkgevers, kandidaten en partners’, zegt Iris Bloem, Projectleider RefugeeWork. Zo leggen we de basis voor een platform dat klaar is voor de toekomst.’
Op dit moment zijn er voor werkgevers geen kosten verbonden aan het gebruik van het platform. In de toekomst kan dit mogelijk veranderen om het voortbestaan van het platform op de lange termijn te kunnen waarborgen. Voor werkzoekende nieuwkomers blijft het gebruik van het platform gratis.
